近年来，卡若区从关心爱护基层老同志工作生活，帮助他们解决困难的实际出发，通过政治肯定、政策解释、生活关心等多种形式关心聘用干部。并在建党89周年纪念日到来之际，采取集中座谈、上门慰问等方式，关心聘用干部。

一是政治上肯定。县委对那些素质好、文化水平高、参政议政能力强的聘用干部，通过一定的合法程序，推荐他们担任各级党代表、人大代表和政协委员。一方面通过他们的声音反映基层群众的心声，另一方面提高了聘用干部的政治地位。同时，每年评选“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”时，评选时都将聘用干部中的党员纳入考核范围，肯定他们在不同时期为昌都民主改革、经济社会发展和维护局势稳定等方面做出的积极贡献。

二是政策上解释。每逢重大节日、敏感节点和涉及调资、福利等落实政策时期，县委、县府主要领导都亲自安排，专门研究，着眼于安抚和缓解聘用干部情绪，安排县委组织部、信访室和各乡镇按照部门分工和属地管理原则，就近就地逐一听取他们的诉求，并进行政策解释和思想安抚，劝慰他们讲政治、顾大局、识大体，在上级没有明确的关于聘用干部问题的解决方案和政策下来之前，要从维稳大局出发，发挥基层老同志的优良作风，一如既往地做好现在的工作。

三是生活上关心。近年来，卡若区始终将稳定聘用干部队伍作为基层党建工作的重要内容来抓，本着工作上放心，生活上关心的原则，坚持在春节、藏历新年、七一党建、五一劳动节等重大节日安排慰问和看望活动，县委、县府主要领导和各驻乡工作组还利用下乡的机会，经常性的了解他们的工作和生活情况，帮助解决一些实际困难，从2007年1月至今，卡若区用于看望慰问聘用干部的资金达5万余元。在2010年“七一”慰问活动中，在县委的统筹安排下，县委组织部已慰问聘用干部58人，发放慰问金11600元，近期，县委组织部还将分赴各乡镇继续开展慰问活动。