八宿县委、县政府对实施“百千万工程”高度重视，严格按照地委关于实施“百千万工程”的相关工作要求，采取四项措施，确保“百千万工程”顺利起步。

一是加强组织领导，广泛宣传动员。八宿县及时成立了“百千万工程”领导小组和办公室等工作机构，研究制定了《中共八宿县委关于实施“百千万工程”加强基层基础工作的方案》，并于12月1日和12月28日先后两次召开实施“百千万工程”动员部署会，同时，利用县有线电视、宣传板报等方式专题宣传地委实施“百千万工程”的重大意义，动员选派干部潜下心来、沉下身子、贴近群众、多干实事，以优异的成绩回报组织的信任。

二是加强后勤保障，消除后顾之忧。12月19日至20日，八宿县统一安排11辆小车，4辆大巴分别将59名地县选派干部安全送达各乡（镇），并为选派干部配发了66套床、被褥、藏式卡垫、洗脸盆等生活用品，安排选派干部在各乡（镇）集体食堂就餐，从而消除了选派干部的后顾之忧。

三是加强考核管理，掌握工作动态。八宿县委成立了3个巡回检查管理考核组，深入各乡（镇）了解选派干部的思想动态、工作表现、工作实效及生活情况。在此基础上，八宿县正积极着手制定一套动态管理机制，通过定期与派驻乡（镇）党委、政府进行沟通，定期了解选派干部动态，定期深入各乡（镇）开展考核，进一步加强干部的检查管理。

四是加强工作指导，明确工作任务。八宿县委明确要求各选派干部建立以“上门服务群众，定点服务群众，常态服务群众”为主的“三项服务”机制，并根据各村领导班子运作强弱情况、无职党员设岗定责状况、所在地人口数量、居住地集散程度、矛盾纠纷隐患情况等，合理确定各乡（镇）选派干部联系服务群众对象，科学制定了《选派干部联系服务群众制度》，建立了片、区、乡（镇）、村、组、户联系点，通过“五级联动”，切实加强联系服务群众制度；要求选派领导干部每月走访联系群众不得少于15户，其他选派干部不得少于10户的硬性要求，实现由“群众找我”向“我找群众”的转变。截止目前，八宿县拉根乡、吉达乡、邦达镇及拥乡选派干部按照工作要求，共深入30余户农牧家中开展走访调研，为下一步更好地为做好服务工作打下良好基础。

（地区实施“百千万工程”领导小组办公室  地委外宣办）