为切实抓好“三个培养”活动，大力推进基层党员干部队伍建设，巩固党在农牧区的执政基础,江达县在深入贯彻落实李源潮、张庆黎等各级领导同志关于“三个培养”活动重要指示精神的基础上，紧密结合实际，通过加强教育引导、开展“三扶”工作和实行分类培养三项措施，进一步深化和拓展“三个培养”活动，不断为基层党组织增添新鲜活力。

（江达县岗托镇岗托村党支部书记永红为该村致富带头人讲解党的理论知识）

一是注重引导，把致富带头人培养成党员。在深入研究制定“三个培养”工作目标和具体措施的基础上，全面推广、深化“三个培养”活动，建立健全了致富带头人台帐，将他们纳入党员培养发展对象，采取“一对一”的形式，安排党支部成员、老党员、老干部作为培养联系人，与培养对象“结对子”，有针对性地谈心交心，宣传党的富民惠民政策，使他们进一步明白“惠在何处、惠从何来”，激发他们的入党热情，引导他们积极向党组织靠拢，吸收他们参加党组织的学习，参与党组织的有关活动，端正入党动机，增强全心全意为人民服务的意识。通过对优秀党员在荣誉上的表彰奖励和待遇上的激励帮扶，引导和激励致富带头人中的优秀分子向党组织靠拢。2010年以来，全县共有130余名致富能手向党组织递交了入党申请书，74名致富带头人培养成党员。

（江达县岗托镇岗托村群众自行组织升国旗仪式）

二是强化帮扶，把党员培养成致富带头人。坚持党员“带头富叫合格，共同富叫优秀”的标准，按照安排项目党员优先、参加培训党员优先、确定帮扶党员优先的“三个优先”思路，通过“扶志、扶技、扶资”等一系列措施，努力把党员培养成致富带头人。一是扶志。充分利用流动党校和农村党员干部现代远程教育网络平台等教学资源，加强对党员的党性教育；每年年底对先进党组织和优秀党员进行表彰，在县电视台上大力宣传他们的优良作风和先进事迹，发挥典型示范作用。2010年以来，县委表彰先进基层党组织21个，表彰优秀党务工作者13名，表彰优秀村党支部书记13名，表彰优秀农牧民党员47名，兑现表彰资金27万元。通过培训和教育引导，帮助农村党员积极转变“等、靠、要”思想观念，树立致富信心，提高致富技能。二是扶技。针对农村党员文化水平低、致富技能弱的实际，安排县农牧林水等系统专业技术人才，采取集中授课、专题讲解和深入田间地头实地指导相结合的办法，组织开展党员农牧实用技术培训；大力开展乡镇、村干部、农村富裕党员与困难党员结对帮扶，在发展生产、改善生活、就业创业等方面提供技术和信息帮助，加快贫困党员的致富步伐。两年来，全县共举办各类农牧民党员培训班30余期，参加培训3000人次，有效提高了党员队伍自身素质。三是扶资。积极协调农牧、科技、扶贫等涉农部门开展结对帮扶，通过争取支农资金和落实区、地、县三级党员激励帮扶资金等多种形式，解决党员创业致富缺乏资金的难题；落实单位、部门挂钩联系帮扶，在帮助党员找信息、上项目、抓培训的基础上，通过支农资金提供贴息和低息贷款等多种渠道，大力帮助困难党员发展生产，脱贫致富，2010年以来，落实帮扶资金3.33万元，通过深入有效地开展帮扶工作，使77名党员成为致富带头人。

三是重点考察，把党员致富带头人培养成村干部。为了使“三个培养”活动真正取得实效，江达县严格按照因人施教、分类指导的要求，采取灵活多样的形式，切实加强了对培养对象的教育和考察。一是动态管理。对被列入考察对象的党员致富能手，采取个别走访等方式作进行进一步考察。确定年纪轻、综合素质好、群众公认度高，热心村里事务的人员作为重点培养对象，并每半年考察一次，视考察情况随时调整。二是跟踪培养。针对致富能手和党员致富能手的特点，鼓励他们在资金、技术、信息、项目等方面积极为周围群众提供力所能及的服务，提高在群众中的威信；并对他们抓好党的基本理论教育和政策法律、经营管理知识、工作方法、领导艺术等方面进行系统培训。三是实践锻炼。各乡镇党委和党支部有意识地安排他们参与村务管理工作，增强他们事业心和责任感，积累工作经验。四是坚持标准。在发展党员致富能手进入村“两委”班子中，不搞一刀切和“唯富是举”，坚持党性强是前提，致富能力高是基础，带领群众共同富裕是关键，群众公认是根本。2010年以来，特别是在开展主题教育活动期间，把91名党员致富带头人培养成了村干部，其中5人担任支部书记，8人担任村委会主任。同时，把137名党员致富带头人培养成了村后备干部。

（江达县委宣传部、地委外宣办）