19日举行的昌都第十届人力资源招聘会， 42家用人单位，提供273个岗位。2600余人前来求职，2865人次洽谈咨询，应聘场面异常火爆。现场达成意向性协议144个，达成用工协议68个。  

    与往届不同的是，这次的招聘会是继今年4月25日以来对“金桥计划”的再次推进，即针对地区高校毕业生专门设立了67个岗位的招聘会。  

    招聘会上，来自云南的次仁拉姆在得知昌都要举行招聘会时，提前从云南赶赴昌都，在姐姐的陪伴下，参加了雪花啤酒厂的招聘。她告诉记者，希望在今天的招聘会上能找到适合自己的工作岗位。  

    今年刚刚毕业于西藏民族学院学会计专业的四朗措姆，在获知林业公司、客运公司有招聘会计专业的需求时，就和朋友结伴而来参加应聘，她说：“现在就业困难，有适合自己专业的岗位就来试试……”。  

    为给失业人员、高校毕业生以及农牧区富余劳动力实现就业，提供更多的工作岗位，作为主办方，地区劳动和社会保障局在招聘会前出台了不少举措。并向用人单位发出邀请，以增加招聘的摊位和岗位数，以此来扩大招聘会的规模效应。  

    地区劳动和社会保障局党组书记刘莎表示：这次招聘会其目的就是为用人单位和求职人员搭建一个平台，精心打造“就业直通车”品牌，引导劳动者面向市场自主择业、政府促进就业的主要举措，有力地促进地区就业再就业的开展。为有效缓解地区的就业压力，促进困难群体的就业能力，我们采取及早宣传、悬挂横幅的宣传方式，确保广大应聘者能及时了解就业信息，积极参与应聘。  

    据了解，此次招聘会共发放就业宣传资料3000余份，接受政策咨询1200余人（次）。今年我地将实现新增就业3100人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在4%以内的目标。