整改落实后续工作事关学习实践活动的大局，地区教育局主要负责同志认真履行第一责任人的职责，亲自负责、亲自过问、亲自督促，把整改落实后续工作情况作为领导班子、领导干部年度考核和民主评议的重要内容，确保整改落实后续工作取得实效，真正成为群众满意工程。

解放思想，狠抓整改落实。教育局坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对理论学习思考需进一步加强、实际调查研究需进一步提高效率、解放思想，开拓创新需迈出新步伐、基础教育还存在一些突出问题、党风廉政建设和纪检监察制度体系不够健全等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，制定出台了一系列政策规定和制度措施。教育局还对《整改落实方案》中的其他整改事项，进行了落实和解决，整改态度积极，行动快，成效明显。

注重措施，狠抓“回头看”自查工作。教育局要求各科室充分认识开展 “回头看”工作对促进全地区教育系统平稳较快发展的重要意义，从讲政治、讲大局的高度，认真落实局党委关于开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作要求，对照《整改落实方案》，逐项自查整改落实的内容、时限、目标、措施是否得到落实，对已经整改落实的问题，抓好巩固提高，防止出现“反弹”；对效果不够理想、群众意见较多的问题，认真分析原因，限期“补课”，改进提高；对需要长期整改落实的问题，进一步明确整改时限、责任科室和责任人，采取更加有效的措施，锲而不舍地抓好整改落实。做到整改落实方案中提出的目标任务和工作措施件件有着落、事事有回音，向群众承诺的事项逐一兑现。

高度重视，狠抓制度建设。在学习实践活动中，教育局党委深刻认识到完善制度是解决问题的有效途径，整改落实行动没有停留在对表面问题的解决，而是深挖细剖，狠抓制度建设的突破，从根本上解决问题。注重体制机制创新，着力在机关工作制度建设、文化建设、环境建设、党风廉政建设、领导干部作风建设上下功夫，形成了一批符合实际、科学规范的新举措、新制度，为从根本上、长远上促进和保障昌都教育科学发展提供制度保障。其中，人事科完善了《地区教育局机关干部职工休假（暂行）规定》；办公室完善了《昌都地区教育局公文处理规定》、《昌都地区教育局保密规定》等制度；人事科制定了《昌都地区教育局机关干部职工请假制度》；办公室制定了《昌都地区教育局档案管理制度》、《昌都地区教育局公务接待规定》；计财科制定了《昌都地区教育局报账制度》等制度。

加强领导，认真做好群众满意度测评。教育局按照地委学习实践活动领导小组办公室有关要求，认真进行整改落实“回头看”的自查工作，实事求是地填写了本单位承诺整改和已经落实的事项，并组织召开了由局机关领导干部、普通党员代表和政协委员代表共48人参加的满意度评测大会。总体评价满意、基本满意47票，满意率为97.92%。