记者日前从山西省委组织部了解到，山西省委启动大规模干部培训工作，从２００８年到２０１２年，将把所有在职干部轮训一遍，以大幅度提高干部素质。 

    按照有关规定，山西县处级以上干部每年参加脱产培训不得少于２０天，其他干部每年参加脱产培训不得少于１２天。培 训以各市县党政主要领导、高级企业管理人才和年轻后备干部为重点，以学习实践科学发展观、加强党的先进性建设和执政能力建设、加强理想信念教育和党性修养、研究省情国情和世情为重点内容，以各级党校、行政学院为主阵地，以改革创新为动力，以制度建设为保证，以大规模培训干部、大幅度提高干部素质的实际成效，为全面建设山西小康社会提供坚强的组织保证和智力支持。 

    今后５年，山西省委组织部将紧紧围绕创新党的建设，结合山西中心工作设置专题，重点培训１０００名市厅级党政领导干部、１０００名县委书记和县长、１０００名高级经营管理人才、２０００名后备干部以及１０００名高级专家、５００名高校主要领导干部。