学习实践科学发展观活动开展以来，边坝县委组织部严格按照县委学习实践活动领导小组的要求，将学习实践活动与组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，切实开展“五个一”工作，即量化一个目标，配（建）好一套班子，壮大一支队伍、建好一个阵地，完善一套制度，全面加强基层组织建设。

量化一个目标：从党建责任制、基层班子建设、健全完善各项制度、党员工作、村级活动场所管理五个方面24项指标，量化基层党建目标，明确农村党建工作责任制，形成了联系乡镇的县级领导指导抓、乡镇党委书记带头抓、其他委员协助抓的基层党建良好工作格局，将党建工作任务明细化、具体化，使基层党建工作制度化、经常化，切实增强了抓基层党建的工作合力。

配（建）好一套班子：一是配好乡镇班子。坚持党管干部工作原则，用好的作风选人，选作风好的人，在民主推荐、民主测评、反复酝酿的基础上，将那些靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严于律己的干部调整到矛盾突出的地方去勇挑重担、经受锻炼，将那些碌碌无为、不敢负责任的坚决从重要岗位上调整下来。

壮大一支队伍：针对农牧区党员结构不尽合理、部分村级组织多年不发展党员的实际，边坝县认真按照发展党员工作的“十六字”方针、结合“双培双带”活动，落实“三个培养”的要求，把党员发展工作作为基层组织建设的一个重要内容来抓，目前已确定农牧民入党积极分子42名，发展对象18名，其中有一技之长、带富能力强的有4名，进一步壮大了农牧区党员队伍，增强了基层组织的战斗力。

建好一个阵地：为把村级活动场所建设成为党员活动、群众办事、村民议事、科普教育、技能培训、信息传播、文化娱乐和党建综合服务等多项功能融于一体的农村基层组织活动阵地，组织专人深入各乡镇对活动场所的布置、开展活动情况等进行悉心指导。

完善一套制度：一是制定了县级领导干部党建联系点制度，明确了县级领导抓联系点党建工作目标任务和具体要求，形成了县委、人大、县府三大班子领导带头抓基层党建的良好工作格局。二是设置了科技示范岗、法律援助岗、学习辅导岗、矛盾调解岗、致富带动岗等，建立健全无职党员设岗定责制度，使无职党员“有岗、有位、有责、有为”。

      （边坝县委组织部  地委宣传部外宣科）