应聘大学生在仔细阅读招聘简章。记者 蒋盖 摄

　　理性就业，你准备好了吗？

　　每年的六七月，经过几年的辛苦学习，莘莘学子就要踏入社会大门。今年西藏有高校毕业生13047名，面对日益严峻的就业形势，如何就业、上哪就业成为了广大高校毕业生和家长们关注的焦点。今年以来自治区出台了一系列优惠政策，力促高校毕业生就业。

　　为毕业生开辟10条就业渠道

　　高校毕业生就业历来受到自治区党委、政府的高度重视。今年，自治区又开辟了10条就业渠道，制定9项优惠政策，为高校毕业生就业提供良好平台。

　　西藏今年毕业的13047名高校学生中，师范类毕业生1556人，非师范类毕业生11491人。师范类毕业生将参加教育系统内双向选择，在教师岗位就业；按照有关规定和协议安排就业的高校毕业生由自治区人事厅负责派遣。

　　双向选择、自主择业的非师范类毕业生，自治区人事厅将会同有关部门通过公开考录4650名基层公务员、基层事业单位工作人员和专业技术人员；公开招募750名“三支一扶”人员到基层工作；招募150名“西部计划志愿者”；由政府购买公益性岗位安排就业……多种渠道，帮助绝大多数高校毕业生实现就业。

　　同时，今年自治区教育厅将预计安排普通“专升本”300人，安排“本升硕”600人；驻藏中直机关、企事业单位将通过公开考录和聘用等方式，从西藏生源高校毕业生中招录（聘）200人到中直单位就业；通过推荐到驻藏部队参军服役等其他方式，帮助300名以上西藏高校毕业生就业；自治区劳动和社会保障部门将会同相关部门，力争安排500名以上西藏高校毕业生到区内外用人单位参加就业见习。

　　优惠政策助毕业生一臂之力

　　今年，自治区进一步完善和落实促进高校毕业生就业各项优惠政策，确保就业工作迈向深入，扩大就业面。

　　鼓励高校毕业生到城乡基层就业。对选择到西藏乡镇（不含地市县所在地的乡镇）工作5年以上的大专以上毕业生，可享受国家助学贷款本息代偿政策。选择到农牧区基层和城市社区管理及公共服务岗位就业的毕业生，除了可以享受公益性岗位相关待遇外，由同级财政部门按每人每月300元标准增发生活补助。

　　继续鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。属国家计划内招收的西藏高校毕业生到中小企业、非公有制企业就业，与用人单位签订一定期限劳动合同或协议的，由同级财政部门按照一定比例分年度提供代费券，用于缴纳各项社会保险。同时，对吸纳高校毕业生的中小企业、非公有制企业，按签订劳动合同时间长度，财政将给予30％至50％的社会保险补贴。对劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生达到一定比例的，还可享受最高200万元小额担保贷款扶持。

　　鼓励高校毕业生参加就业见习。从2009年开始，自治区劳动和社会保障部门会同相关部门积极拓展一批社会责任感强、管理规范的企业和自收自支事业单位作为高校毕业生见习基地，让毕业生在走向正式工作岗位前有一个缓冲期，在见习企业学到更多的就业本领。目前，包括西藏奇正藏药股份有限公司、中国电信西藏分公司等16家企业已被认定为西藏首批高校毕业生就业见习基地。在见习期内，见习单位负责提供相应的岗位安排毕业生上岗，并对见习生进行管理，提供服务。如果见习单位需招聘员工，毕业生有机会被优先招录。

　　继续做好对零就业家庭和就业困难高校毕业生的就业援助。相关部门将积极对就业困难和零就业家庭的毕业生提供“一对一”的就业指导、就业服务和重点推荐。

　　继续落实高校毕业生享受就业再就业扶持政策。各级劳动和社会保障部门对自失业登记之日起6个月以上未实现就业的高校毕业生，将纳入就业再就业扶持政策对象范围，继续享受税费减免、小额贷款、社保补贴、免费职业培训及职业介绍等优惠政策。

　　继续落实奖励资金政策。各类企业和自收自支事业单位每接收一名属国家计划内招收的西藏应届高校毕业生，并同毕业生签订劳动合同或聘用合同的，由财政部门给予用人单位一定数额的奖励资金，以提高各类企业吸纳高校毕业生就业的积极性。

　　积极利用创业基金，鼓励和支持高校毕业生自主创业，以创业带动就业。2009年，西藏首次从自治区创业基金中安排1000万元专款，设立“西藏高校毕业生创业扶持资金”，鼓励和支持高校毕业生自主创业。对高校毕业生选择自主创业的，可申请5万元以下的小额担保贷款。对合伙经营的可根据人数给予最高100万元的累加小额贷款。

　　免收高校毕业生参加公开考录报名费。对报考西藏基层公务员、基层事业单位工作人员和专业技术人员以及招募“三支一扶”人员、西部计划志愿者的毕业生，免收报名费。对家庭困难的报考生，还将免收体检费。

　　进一步强化高校毕业生就业指导和就业服务。各高校进一步强化对毕业生自主创业、就业观念、择业技巧、应聘心理等方面的教育和指导，积极为毕业生就业、创业提供咨询、信息和推荐等服务。自治区人事厅还专门印制了就业政策问答册子，发放到每一名即将毕业的学生手中。

　　以健康的心态放飞梦想

　　次仁德吉今年7月即将从西藏大学藏语言文学专业毕业。她是幸运的，也是理性的。通过参加第一批基层公务员招考，她以46分的成绩过了阿里地区乡镇公务员职位笔试合格分数线。全家人都为她感到高兴。

　　次仁德吉家在日喀则农村，一家四口人全靠父亲每月2000元左右的工资生活。她和双胞胎妹妹同在一个班学习并将一起走向社会。为了不让父母为自己的就业过多操心，她根据自己的实际能力和所学专业，选择报考了阿里地区基层公务员。获知自己上线的消息，次仁德吉为自己的理性选择感到欣慰。

　　报考公务员是一条就业之路，但并不是惟一的路。大部分毕业生和家长都抱着非公务员不进的态度对待就业，所以无形中就出现了这样的怪圈——公务员招考供大于求，而一些企业的招聘会却少有人问津。

　　西藏高校毕业生第一批公开考录工作已公布笔试合格分数线，由于西藏各地（市）海拔、气候、交通等条件存在较大差异，许多考生都选择报考拉萨、山南、林芝等条件相对较好的基层公务员，而阿里、昌都、那曲等条件相对艰苦的地区却招不够计划名额，从而形成部分职位高分落选，低分上线的状况。

　　为此，自治区人事厅负责人提醒广大毕业生，在日趋严峻的就业形势下，毕业生应当转变就业观念，抛弃一项职业从一而终的思想，客观分析自我与现实，把自己的理想与经济社会发展的需求结合起来，理性选择就业岗位；要不断增强自身综合素质，不断提高参与市场竞争的能力，调整就业预期，合理进行职业选择。

（责编：小靓）