1日上午，地委副书记、组织部部长在地区组织人事编制工作会上强调，今年我们要坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，大力开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力提高干部群众对组组人事编制工作的满意度，为践行中国特色、西藏特点、符合昌都实际的发展路子，构建小康昌都、平安昌都、和谐昌都、新农牧区建设提供坚强的组织保证和人才支持。

   鲁西科指出，各县县委、组织人事部门要以村党组织和第六届村（居）委会换届选举为契机，选好配强村（居）“两委”领导班子，特别是村党支部书记，建设一支优势互补、能力配套结构合理的村领导班子，为加强基层基础工作打牢领导基础。在有条件的地方做好选派县、乡机关干部到村任职和选聘优秀大学毕业生到村任职的试点工作，依靠创新建设一支高素质的农村基层党员干部队伍。进一步做好发展农牧民党员工作，加强党员意识教育，增强农牧区党员的党性观念，通过大力推广无职党员设岗定责活动，充分发挥党员先锋模范作用，培养建设社会主义新农村的主力军。要整合资源、合理规划，积极稳妥地推进村级建制整合工作，同时协调各方力量，加大投入，继续认真抓好村级组织活动场所建设工作，更加合理安排村级组织活动场所建设规划，确保地处偏远的行政村活动场所建设也能同步进行，尽快实现村村建有组织活动场所的目标，不断改善基层干部生活条件。

   就如何深入扎实推进农牧区党的建设“三级联创”活动鲁西科强调，要高起点、高标准地启动新一轮农牧区党的建设“三级联创”活动，坚持“分级负责、上下联动、围绕发展、稳步推进”的原则，通过大力推广“支部+协会”、“支部+产业”、“双培双带”等活动，不断丰富活动内容和形式，不断创新党建活动载体，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

记者：王景飞   来源：昌都报