5月30日，一位来自中央国家机关的援藏干部在论坛上发言。新华社记者文涛摄

    新华网拉萨５月３１日电（记者刘敏）３０日，阳光明媚，微风和煦。第五批中央援藏干部自我管理小组在拉萨举办了一场别开生面的“援藏论坛”。来自西藏自治区司法、教育、文化、卫生等各界的十多名援藏干部在论坛上畅谈援藏体会、抒发援藏感言，并对下一阶段援藏工作提出建议。        

    论坛主持人、自治区妇联副主席、全国妇联援藏干部杨淑文说：“援藏干部在深入学习实践科学发展观活动的热潮中接受了党性的锻炼和'老西藏精神'的生动教育，在不同岗位、从不同角度为西藏稳定发展做出了贡献。援藏有期但援藏无限。”

    自治区人大法制委员会副主任委员、全国人大援藏干部王爱立在藏工作３年期间，积极推动法制人才培养，并参与制定和修改了２７部地方性法规。他说，援藏干部用知识、智慧和努力支援西藏法制建设，这种经历也是对个人思想认识和能力的提高。

    当天参加论坛的中央援藏干部有４０多人。他们普遍认为，三年援藏期间虽然面临着高原缺氧、远离亲人等困难，但是在新的工作岗位上与各族同胞并肩战斗的经历是每个援藏干部一生的宝贵财富，这种收获将给他们今后的工作和生活产生深远影响。他们希望，下阶段的援藏工作能更加注重、充分发挥西藏自身的潜力，逐渐由项目援藏和资金援藏向人才援藏和智力援藏转变，大力发展西藏本土人才队伍，促进西藏跨越式发展。　

    据西藏自治区直属机关工委副书记、中央国家机关工委援藏干部彭宏介绍，第五批中央援藏干部共192人，来自60个中央部委、17家中央大型企业和13所高校等。根据中央和西藏自治区党委关于加强援藏干部管理的有关精神，为充分发挥中央援藏干部的主观能动性，第五批中央援藏干部成立了自我管理领导小组。该小组针对中央援藏干部的工作和生活，不定期举办业务研讨和文娱等各种活动，积极开展多方面的教育管理和服务工作，取得显著效果。（完）