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昌都地区建立“三四五”组工干部基层党建联系

2014-04-14 10:38编辑:admin来源:昌都地委外宣办 评论:点击:

               为进一步落实基层党建工作责任制,加强对各县抓基层党建工作的跟踪督查问效,昌都地区创新机制,明确步骤,强化措施,建立了地委组织部部务会班子成员基层党建联系点制度,切实把联系点建成党建示范点,不断提升基层党建工作的规范化、科学化水平。

下好“三步棋”,奠定联系基础。一是精心“配对”。根据现有职责分工,结合部分部务会班子成员驻村点实际和对各县基层党建工作了解掌握程度确定联系县。由地委组织部明确1名部务会成员和1名组工干部(组织科)组成1个工作小组定点联系1个或2个县。二是科学“定责”。主要职责是加强联系县基层党建业务指导,定期沟通情况、互通有无;及时研究分析工作中的问题,提出意见建议,总结推广经验;对上级党组织安排部署的基层党建任务和活动进行跟踪督导,确保落到实处;收集联系县加强基层党建工作的意见、建议,并及时向部务会报告。三是明确“要点”。主要任务是督促指导基层组织建设,特别是党的群众路线教育实践活动、选派机关干部到村任职工作、村(居)“两委”换届选举和“标杆工程”、“党员素质提升”工程、“强乡兴村固本”工程,要求善于总结经验、及时发现亮点、宣传推广典型。

亮出“四把剑”,明确方式方法。一是形势教育。深入联系县定期或不定期开展形势政策宣讲教育,及时宣传传达中央、区党委、地委有关加强基层党建工作的政策规定、安排部署,帮助党员干部尤其是各级党组织班子成员和党务干部提高思想认识,坚定理想信念,改进工作作风,增强求真务实、干事创业的能力。二是突击察访。利用调研走访、民主评议、个别谈话、座谈交流、来信来访等渠道,不打招呼、不要陪同、随机抽查、随机选点,听真话、察民意、看实情、抓实质、查问题,及时研究解决基层党建工作存在的困难和问题,提出整改措施。三是联系笔记。定期听取联系点基层党建工作情况汇报,及时了解掌握基层党建开展情况和工作亮点、探索创新,将掌握情况记入《基层党建工作联系点工作笔记》,肯定成绩,指出不足,对下一步工作提出意见和建议。四是台账档案。建立专门工作档案和工作台账,记载到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的情况,针对各类问题台账实行销号。每半年撰写一篇以上有情况、有分析、有对策的基层党建工作专题调研报告。

唱响“五部曲”,落实步骤措施。一是深入开展调研。定期深入联系点就基层党建工作开展调查研究,确保每年不少于4次,每次不少于7天,准确掌握实际情况,及时发现并解决联系点基层党建工作中的新情况、新问题,积极探索和把握新时期新阶段基层党建工作的特点和规律,总结示范点先进经验,指导面上工作;了解掌握村情民意,摸清群众所想所思,把准群众思想脉搏,为开展工作、制定发展措施提供基础资料,切实增强工作的针对性、实效性。二是蹲点进行指导。结合各自联系点实际,每年利用1个月左右时间深入联系点蹲点集中指导基层党建工作,完善党组织设置,扩大党组织覆盖面;加强班子建设,改善党员队伍结构;加强阵地建设,发挥阵地的综合功能作用;加强制度建设,规范基层党建工作运行机制;加强作风建设,提高工作效率,密切党群关系;加强党建工作创新,突出工作特色,把联系点建成示范点。三是着力解决问题。把提高群众满意度作为联系点工作的出发点,把为民、为基层办实事作为联系点工作的着力点,主动发挥牵头协调作用,为联系点和基层组织、党员群众答疑解难,重点帮助解决联系点基层党建工作中的实际困难和问题,努力推进基层党建工作取得实效。四是加强督促检查。加强对联系点基层党建工作的督促检查,明确目标任务和具体要求,落实目标管理责任制,定期检查各县基层党建目标责任书落实情况和任务完成情况,及时督促各县委组织部履行好牵头抓总的职责,确保联系点基层党建工作领导到位、责任到位、措施到位、落实到位。五是总结推广经验。随时了解和掌握联系点基层党建工作的进展情况,及时总结、推广基层党建工作的成功做法和典型经验。加大基层党建工作中先进典型的培树力度,大力宣传抓基层党建工作的先进典型,努力打造一批具有当地特色的基层党建品牌。

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